Artikler
Vi følger lederne i 12 måneder
Vi har et eget oppfølgingsprogram for nyansatte ledere. I løpet av de første 12 månedene gjennomfører vi tre oppfølgingssamtaler med den nyansatte lederen og overordnede for å sikre god match.
10 gode tips for jobbintervjuet fra rådgiver Vetle
Skal du på jobbintervju? Vetle har samlet sammen 10 gode tips til hvordan du skal komme best forberedt til ditt neste jobbintervju.
Qualified Professionals satser internasjonalt for å møte fremtidens behov for arbeidskraft
Agder står nå midt i en storstilt industriell utvikling, med betydelige satsinger på batteriteknologi, havvind og hydrogen. Tusenvis av nye arbeidsplasser vil skapes i årene som kommer.
Qualified Professionals spisser lederrekrutteringen i Agder
Siden de overtok eierskapet i vår, har Rolf Michaelsen og Thomas Seljevoll jobbet på spreng for ytterligere å styrke selskapets kompetanse. De har særlig ett mål for øyet: Å få…
Sørlandets største rekrutteringsmiljø går over på lokale hender
I tiden fremover gjelder det å skaffe nok kvalifisert arbeidskraft til Agder-regionen. Qualified Professionals og Bemanningsbyraaet står klare – nå under lokalt eierskap. Qualified Professionals og Bemanningsbyraaet er kjente og…
Begeistrede medarbeidere i Kunstsilo
Kunstsilo blir en av Europas mest spennende arenaer for kunst, kultur og opplevelser. Etter flere års planlegging og bygging materialiserer dristige visjoner seg i et byggverk som kan ta pusten…
Hvorfor våre rådgivere er DNV – sertifisert
Med DNV – sertifiserte rådgivere kan vi dokumentere at vi har omfattende kunnskap om rekrutteringsfaget og tilfredsstiller kravene i henhold til anerkjente rekrutteringsstandarder.
Rekrutteringsmarkedets beste garanti
Uansett hva grunnen er til at kandidaten ikke jobber hos sin nye arbeidsgiver 12 måneder etter tiltredelse, så tar vi ansvaret for en ny vederlagsfri rekrutteringsprosess for å finne nye…
Seniorressurser i arbeidslivet – En stor ressurs
Aldersdiskriminering i rekrutteringsprosesser har lenge vært et omdiskutert tema, og det er en utbredt form for diskriminering i arbeidslivet. Imidlertid er Qualified Professionals erfaring at seniorene bidrar positivt på en…
5 ting-du-bør-vite om styrearbeid
I en verden der forretningslandskapet stadig endrer seg, er effektivt styrearbeid mer viktig enn noen gang. Vi ønsker å gi en gjennomgang av fem nøkkelelementer som er avgjørende for ethvert…
Forhold som påvirker ansattes lojalitet til arbeidsgiver
For å opprettholde en motiverte og lojale ansatte, er det viktig at arbeidsgivere anerkjenner og adresserer de faktorene som kan ødelegge og påvirke de ansattes engasjement.
Hva gjør Norges mest attraktive arbeidsgivere attraktive?
For arbeidstakere i Norge, er det visse kvaliteter som gjør en arbeidsgiver spesielt attraktiv.