QP tar lederrekruttering tre skritt videre

Vi følger lederne i 12 måneder

QP (Qualified Professionals) er opptatt av at lederne vi er med å rekruttere skal lykkes, påpeker fagansvarlig Bjørn Åstveit. Han har flere hundre lederrekrutteringer bak seg, og vet det meste om hva det innebærer å innta en nøkkelposisjon på et nytt arbeidssted.

Står ved garantien

«Vi foretar tre oppfølgingssamtaler med den nyansatte og overordnede i løpet av de 12 første månedene. Hvis noe skurrer, tar vi ekstra tak. Vi står ved vår 12 måneders garanti»

Vil du vite mer om  vårt oppfølgingsprogram, kontakter du Bjørn Åstveit, fagansvarlig for lederrekruttering.

Lederrekruttering for vekstregionen Agder

I Agder skjer det store ting innen energiløsninger, havvind og avansert teknologi. Gründerånden lever i best velgående, prosessindustrien er innovativ, og vi har sterke forskingsmiljøer. QP har som mål å skaffe de beste lederne til en av Norges mest dynamiske landsdeler.

Kompetanse og den menneskelige faktoren

QP finner dyktige ledere med en godt balansert miks av verktøy, fagkompetanse og erfaring. Vi er samtidig ekstremt opptatt av det menneskelige aspektet; personlighet og egenskaper må henge sammen med stillingen og dens utfordringer. Bærekraftige løsninger er også avgjørende for en vellykket ansettelse.

Ditt beste alternativ i Agder

Vi kaller oss ubeskjedent for Agders største fagmiljø for lederrekruttering. Fire dedikerte senior lederrekrutterere og et solid støtteapparat borger for høy kompetanse og stor kapasitet.

3 Oppfølgingssamtaler

I løpet av de første 12 månedene gjennomfører vi tre oppfølgingssamtaler med den nyansatte lederen og overordnede for å sikre god tilpasning til stillingen. Dersom det oppstår utfordringer, setter vi inn ekstra tiltak for å løse disse, slik at både den nyansatte lederen og organisasjonen oppnår best mulig resultat.

Ta kontakt
Om oss