Kategori: Kunde
QP bygger eget ledernettverk
Vi skal arrangere tre årlige uformelle og sosiale samlinger, der vi byr på faglig innhold med tid til gode samtaler rundt bordet.
Også ledere trenger noen å spørre
Vi stiller med vår kompetanse til rådighet. Fra 2025 tilbyr vi inntil tre kostnadsfrie mentortimer i løpet av garantitiden på 12 måneder, dersom behovet skulle oppstå.
Vår metodikk har kontinuerlig fokus
Høy kvalitet i prosess og metodikk har kontinuerlig fokus hos oss, noe som tidvis medfører nye tilpasninger og kvalitetsforbedringer.
Vi følger lederne i 12 måneder
Vi har et eget oppfølgingsprogram for nyansatte ledere. I løpet av de første 12 månedene gjennomfører vi tre oppfølgingssamtaler med den nyansatte lederen og overordnede for å sikre god match.
Qualified Professionals satser internasjonalt for å møte fremtidens behov for arbeidskraft
Agder står nå midt i en storstilt industriell utvikling, med betydelige satsinger på batteriteknologi, havvind og hydrogen. Tusenvis av nye arbeidsplasser vil skapes i årene som kommer.
Qualified Professionals spisser lederrekrutteringen i Agder
Siden de overtok eierskapet i vår, har Rolf Michaelsen og Thomas Seljevoll jobbet på spreng for ytterligere å styrke selskapets kompetanse. De har særlig ett mål for øyet: Å få…
Sørlandets største rekrutteringsmiljø går over på lokale hender
I tiden fremover gjelder det å skaffe nok kvalifisert arbeidskraft til Agder-regionen. Qualified Professionals og Bemanningsbyraaet står klare – nå under lokalt eierskap. Qualified Professionals og Bemanningsbyraaet er kjente og…
Begeistrede medarbeidere i Kunstsilo
Snart åpner en av Europas mest spennende arenaer for kunst, kultur og opplevelser. Etter flere års planlegging og bygging materialiserer dristige visjoner seg i et byggverk som kan ta pusten…
Seniorressurser i arbeidslivet – En stor ressurs
Aldersdiskriminering i rekrutteringsprosesser har lenge vært et omdiskutert tema, og det er en utbredt form for diskriminering i arbeidslivet. Imidlertid er Qualified Professionals erfaring at seniorene bidrar positivt på en…
5 ting-du-bør-vite om styrearbeid
I en verden der forretningslandskapet stadig endrer seg, er effektivt styrearbeid mer viktig enn noen gang. Vi ønsker å gi en gjennomgang av fem nøkkelelementer som er avgjørende for ethvert…
Forhold som påvirker ansattes lojalitet til arbeidsgiver
For å opprettholde en motiverte og lojale ansatte, er det viktig at arbeidsgivere anerkjenner og adresserer de faktorene som kan ødelegge og påvirke de ansattes engasjement.
Hva gjør Norges mest attraktive arbeidsgivere attraktive?
For arbeidstakere i Norge, er det visse kvaliteter som gjør en arbeidsgiver spesielt attraktiv.