
Capgemini og Qualified Professionals går sammen om å styrke kompetansen i Agder
Capgemini har store ambisjoner for utviklingen av sitt kontor i Agder. Kontoret i Kristiansand ble etablert i februar 2022 og har siden den gang vokst til 50 medarbeidere, noe som understreker regionens betydning for selskapet. Fremover ser de store muligheter for videre vekst i Agder, og gjennomfører rekrutteringer innenfor flere fagområder. For å kunne møte den økende etterspørselen etter kompetanse og samtidig styrke sin tilstedeværelse i Agder, har Capgemini valgt å inngå et samarbeid med QP.
En positiv fremtid for næringslivet i Agder
Capgemini har stor tro på den videre positive utviklingen av næringslivet i Agder. Det er en viktig region for selskapet, og de ser en fremvekst av nye næringer med et stort behov for tilgang til høy kompetanse og erfaring. Gjennom samarbeid med Qualified Professionals jobber de nå med å få tilgang til ekspertkompetanse innenfor teknologi og sektor, noe som er avgjørende når flere bedrifter effektiviserer driften og fokuserer på å tilpasse seg en ny digital fremtid.
Vi er veldig fornøyde over samarbeidet med Capgemini i denne viktige satsingen. Vi deler en felles ambisjon om å styrke Agder med høy teknologikompetanse, samtidig som vi ønsker å legge til rette for at kandidatene blir værende i regionen. Vår jobb er å sørge for at de får tilgang til de beste kandidatene på markedet.
Thomas Seljevoll, Rådgiver.

Foto fra venstre: Thomas Seljevoll (QP), Lene Odde (QP), Frank Wehus (Capgemini) og Øyvind Mjølund (Capgemini) i lokalet på Quadrum.
Globale muligheter med lokal forankring
Kontoret i Kristiansand tilbyr et dynamisk arbeidsmiljø som gir både lokale og internasjonale karrieremuligheter. Dette gjør det mulig for selskapet å levere skreddersydde løsninger til sine kunder, samtidig som de gir sine ansatte muligheten til å delta på prosjekter utenfor regionen.

Foto: Øyvind Mjølund, Christine Wiig Abrahamsen og Frank Wehus i Capgemini ser frem til at lokalene fylles med enda flere medarbeidere.
Medarbeidere fra Kristiansand kan delta på prosjekter utenfor regionen, noe vi ser som svært viktig for å beholde talenter som ønsker å bo i Agder, men samtidig jobbe med spennende prosjekter nasjonalt og internasjonalt.
Frank Wehus, Director Business Development.
Faglig utvikling og personlig veiledning gjennom hele karrieren
Ansatte i Capgemini har tilgang til et bredt spekter av muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. Gjennom e-læring og ledelsesprogrammer kan medarbeidere kontinuerlig bygge på sin kompetanse. Øyvind Mjølund, Head of Cloud & Custom Applications, fremhever at alle ansatte får tildelt en personlig coach som følger dem gjennom hele karrieren og veileder dem i deres kompetanseutvikling.
I tillegg til faglig utvikling legges det stor vekt på balansen mellom arbeid og fritid for å skape trivsel både på jobb og hjemme. Selskapet tilbyr en rekke sosiale aktiviteter, med noe for enhver smak, inkludert grupper for padel, CrossFit, vinsmaking, turgåing, hiking og gokart, som arrangeres ukentlig eller månedlig. I tillegg til fellesarrangementer for hele Capgemini Norge, som bidrar til å styrke samholdet og fellesskapet blant ansatte.
Det er veldig positivt at Capgemini tilbyr personlig coaching, kontinuerlig faglig utvikling og et godt sosialt miljø. Dette gjør det enklere å tiltrekke kandidater, og vi ser på det som en stor fordel i rekrutteringsprosessen.
Lene Odde, Rådgiver
Gjennom dette samarbeidet får Capgemini tilgang til høyt kvalifiserte kandidater, samtidig som QP får muligheten til å bidra til å utvikle et av Norges mest spennende teknologimiljøer. Dette viser hvordan samarbeid som dette kan bidra til å styrke både næringsliv og region, og til å skape et robust og fremtidsrettet arbeidsmarked i Agder.
Relevante artikler
QP ønsker flere kvinner i styrerommene
Nylig publiserte Fædrelandsvennen en nedslående oversikt over antall kvinner i styrer på Sørlandet. En som ikke lar saken gå ubemerket hen, er hodejeger Bjørn Åstveit.
En sammenslåing bygget på 20 års erfaring
I 2025 feirer Bemanningsbyraaet sitt 20-årsjubileum med rebranding til Qualified Professionals. Det styrker vårt fokus på å være en lokal partner for bedrifter i Agder, i tillegg til vår satsing…
Fire hodejegere i QP er klare til å rekruttere din neste leder
Vi mener at de beste rekrutteringsprosessene for lederstillinger gjennomføres av personer med bred og variert erfaring, både innen rekruttering og ledelse.