QP bygger eget ledernettverk

QP tar lederrekruttering tre skritt videre

Nå oppretter vi vårt eget forum for ledere, og vi har valgt å kalle det lederresepsjonen.

Planen er å arrangere tre årlige uformelle og sosiale samlinger. Vi skal by på faglig innhold sammen med god tid til gode samtaler rundt bordet. Målet er å skape en arena der relasjoner skapes og nettverk bygges. På samlingene vil det bli servert danske smørbrød og god drikke.

Vi vil invitere lederne vi er med å ansette til disse samlingene – og de er det etter hvert mange av! I tillegg vil vi selvfølgelig invitere ledere hos våre oppdragsgivere. Pilotutgaven av lederresepsjonen kommer i januar, og blir det første skrittet mot et solid nettverk, som vi vil bygge sten på sten.

Den ferske studien Recruit, ledet av Agdering, avslørte at nærmere seks av ti tilflyttere til Agder er borte igjen i løpet av fire år. Mange av de vi bidrar til å ansette, kommer nettopp utenfra regionen, og vi tror vårt nye tiltak kan bidra til at flere av dem velger å bli.

Eget forum for ledere

Vi skal arrangere tre årlige uformelle og sosiale samlinger, der vi byr på faglig innhold med tid til gode samtaler rundt bordet.

Lederrekruttering for vekstregionen Agder

I Agder skjer det store ting innen energiløsninger, havvind og avansert teknologi. Gründerånden lever i best velgående, prosessindustrien er innovativ, og vi har sterke forskingsmiljøer. QP har som mål å skaffe de beste lederne til en av Norges mest dynamiske landsdeler.

Kompetanse og den menneskelige faktoren

QP finner dyktige ledere med en godt balansert miks av verktøy, fagkompetanse og erfaring. Vi er samtidig veldig opptatt av det menneskelige aspektet; personlighet og egenskaper må henge sammen med stillingen og dens utfordringer. Bærekraftige løsninger er også avgjørende for en vellykket ansettelse.

Ditt beste alternativ i Agder

Vi kaller oss ubeskjedent for Agders største fagmiljø for lederrekruttering. Fire dedikerte senior lederrekrutterere og et solid støtteapparat borger for høy kompetanse og stor kapasitet.