Kategori: Kunde
Seniorressurser i arbeidslivet – En stor ressurs
Aldersdiskriminering i rekrutteringsprosesser har lenge vært et omdiskutert tema, og det er en utbredt form for diskriminering i arbeidslivet. Imidlertid er Qualified Professionals erfaring at seniorene bidrar positivt på en…
5 ting-du-bør-vite om styrearbeid
I en verden der forretningslandskapet stadig endrer seg, er effektivt styrearbeid mer viktig enn noen gang. Vi ønsker å gi en gjennomgang av fem nøkkelelementer som er avgjørende for ethvert…
Forhold som påvirker ansattes lojalitet til arbeidsgiver
For å opprettholde en motiverte og lojale ansatte, er det viktig at arbeidsgivere anerkjenner og adresserer de faktorene som kan ødelegge og påvirke de ansattes engasjement.
Hva gjør Norges mest attraktive arbeidsgivere attraktive?
For arbeidstakere i Norge, er det visse kvaliteter som gjør en arbeidsgiver spesielt attraktiv.
Kampen om talentene
Forståelsen av hva jobbsøkere vektlegger ved valg av arbeidsgiver er viktig for å tiltrekke seg de beste kandidatene og for å beholde de ansatte.
Styreportalen for Sørlandet
Styreportalen lanseres av Næringsforeningen og Formue, i partnerskap med Advokatfirma Tofte og Qualified Professionals.
Hva trenger Agder av hoder og hender?
Spennende næringsprosjekter kommer på løpende bånd på Sørlandet. Tross urolige tider ser det lovende ut for regionen. Vi har fått Invest in Agder, Fremtidens Havvind, Morrow Batterifabrikk, samarbeid om IKT…
Hvordan gjennomføre en god referansesjekk – 10 gode tips
All kunnskap om den du vurderer å ansette er nyttig kunnskap. Referansesjekken er den siste fasen i rekrutteringsprosessen, og må tas på alvor på lik linje med CV-en og intervjuet.
Sats på senioreffekten
Store virksomheter etablerer seg i Agder. De roper etter kvalifisert arbeidskraft. Den finnes også i gruppa 50 pluss. Et livskraftig og moderne arbeidsliv kjennetegnes av inkludering, mangfold og kunnskapsdeling. Det…
QP bygger nytt rekrutteringsteam for økt satsning i Agder
Qualified Professionals (QP) har på få år etablert seg som en solid aktør innenfor rekruttering av spesialister og ledere i Sør-Norge
Hvor godt kjenner du ledergruppen din?
Vet du hvordan hver enkelt tenker, føler og handler? Vet du hvordan du skal motivere, lede og følge dem opp?
Overlat referansesjekken til et dyktig rekrutteringsselskap
Feilansettelser er kostbare, tidkrevende og frustrerende. Derfor er en god jobbanalyse, gode intervjuer og riktige tester viktig.