Skip to content
  • Jobbsøker
    • Ledige stillinger
    • Registrer din CV
    • Søknadsprosessen
  • Kunde
    • Rekruttering
    • Bemanning
    • Internasjonal arbeidskraft
  • Om oss
  • Aktuelt
QP
  • Jobbsøker
    • Ledige stillinger
    • Registrer din CV
    • Søknadsprosessen
  • Kunde
    • Rekruttering
    • Bemanning
    • Internasjonal arbeidskraft
  • Om oss
  • Aktuelt
  • Login
  • Logg inn
Fire hodejegere i QP

Fire hodejegere i QP er klare til å rekruttere din neste leder

QP tar lederrekruttering tre skritt videre

Vi mener at de beste rekrutteringsprosessene for lederstillinger gjennomføres av personer med bred og variert erfaring, både innen rekruttering og ledelse. For å oppnå gode resultater er det avgjørende med en dyktig prosessleder og et erfarent rekrutteringsteam som evner å utarbeide en helhetlig stillingsbeskrivelse. Kompetanse, fag- og ledererfaring, personlighet og egenskaper, kombinert med en ryddig karrierehistorikk, må være på plass. Spesielt viktig er solid erfaring med lederrekruttering.

I QP legger vi vekt på en ekstra dimensjon: De som rekrutterer ledere, skal også selv ha variert ledererfaring. De må ha solid kunnskap om ledelse som fag og flere års praktisk erfaring som ledere.

Fire hodejegere = 64 års erfaring

Til sammen har våre hodejegere, Rolf, Tore, Thomas og Bjørn, 64 års erfaring som rekrutterer og ledere. Slik formulerer konsernsjef Thomas Seljevoll det: «Vi vet jo, utfra egen ledererfaring, hva vi bør lete etter. Vi erfarer at hodejegerens egen ledererfaring betyr mye i de fleste rekrutteringsprosesser der ledere skal rekrutteres».

Egen ledererfaring betyr mye

«Vi vet jo, utfra egen ledererfaring, hva vi bør lete etter. Vi erfarer at hodejegerens egen ledererfaring betyr mye i de fleste rekrutteringsprosesser der ledere skal rekrutteres»

Lederrekruttering for vekstregionen Agder

I Agder skjer det store ting innen energiløsninger, havvind og avansert teknologi. Gründerånden lever i best velgående, prosessindustrien er innovativ, og vi har sterke forskingsmiljøer. QP har som mål å skaffe de beste lederne til en av Norges mest dynamiske landsdeler.

Kompetanse og den menneskelige faktoren

QP finner dyktige ledere med en godt balansert miks av verktøy, fagkompetanse og erfaring. Vi er samtidig veldig opptatt av det menneskelige aspektet; personlighet og egenskaper må henge sammen med stillingen og dens utfordringer. Bærekraftige løsninger er også avgjørende for en vellykket ansettelse.

Ditt beste alternativ i Agder

Vi kaller oss ubeskjedent for Agders største fagmiljø for lederrekruttering. Fire dedikerte senior lederrekrutterere og et solid støtteapparat borger for høy kompetanse og stor kapasitet.

Ta kontakt med meg om du lurer på noe!

Senior rådgiver / Partner

Bjørn Åstveit
Senior rådgiver / Partner
951 20 526 E-mail LinkedIn
Les mer om fagområde ledelse
Om oss

Relevante artikler

Rekruttering med fokus på mennesker

Rekruttering handler om mer enn å finne den rette kandidaten – det handler om å bygge sterke relasjoner. Hos QP settes menneskene i sentrum for å sikre langsiktig suksess.

Les mer

Arbeidsmarkedet i Agder i 2025

Regionen har lav arbeidsledighet, men samtidig et stort behov for kvalifiserte arbeidstakere. Denne artikkelen gir et oppdatert bilde av dagens arbeidsmarked i Agder.

Les mer

Vi har åpnet kontor i Vennesla

For å komme tettere på næringslivet og møte den økende etterspørselen etter kompetanse i regionen, har vi nå åpnet kontor i Vennesla.

Les mer

Våre kontorer

Tangen 76
4608 Kristiansand

Revia 3
4700 Vennesla

Tel: 482 73 000
Kontakt oss

Følg oss på sosiale medier

Mer om Qualified Professionals

Om oss
Samfunnsansvar

© Qualified Professionals - Kode og design Aptum - Personvern og informasjonskapsler