Skip to content
  • Ledige stillinger
  • Jobbsøker
    • Ledige stillinger
    • Registrer din CV
    • Søknadsprosessen
    • Gode tips og råd til deg som er jobbsøker
  • Kunde
    • Våre tjenester
    • Våre fagområder
    • Relevante artikler
    • Nye innleieregler 2023
  • Fagområder
    • Økonomi og regnskap
    • IT og tekniske tjenester
    • Media og markedsføring
    • HR
    • Engineering
    • Ledelse
    • Styrerekruttering
    • Salg
  • Våre kontorer
    • Oslo
    • Kristiansand
    • Stavanger
    • Bergen
  • Kontakt
  • Aktuelt
  • Logg inn
  • Registrer CV
  • For ansatte
QP
  • Ledige stillinger
  • Jobbsøker
    • Ledige stillinger
    • Registrer din CV
    • Søknadsprosessen
    • Gode tips og råd til deg som er jobbsøker
  • Kunde
    • Våre tjenester
    • Våre fagområder
    • Relevante artikler
    • Nye innleieregler 2023
  • Fagområder
    • Økonomi og regnskap
    • IT og tekniske tjenester
    • Media og markedsføring
    • HR
    • Engineering
    • Ledelse
    • Styrerekruttering
    • Salg
  • Våre kontorer
    • Oslo
    • Kristiansand
    • Stavanger
    • Bergen
  • Kontakt
  • Aktuelt
QP
  • Stillinger
  • Logg inn
  • Registrer CV

Derfor bør du bruke bemanningsbyrå

9 av 10 mener at bruk av bemanningsbyrå gir merverdi i en ansettelsesprosess.

I slutten av 2018 utførte Qualified Solutions Group en kundeundersøkelse blant sine eksisterende kunder. Av nærmere 140 respondenter, mener 9 av 10 respondenter at å bruke bemanningsbyrå når de skal rekruttere eller leie inn personell gir klare fordeler.

Mindre risiko

Hun mener at noe av grunnen til dette er at risikoen for feilansettelse reduseres betydelig når man får hjelp fra byrå.

«Mange kan finne flinke folk. Utfordringen er å finne de kandidater som i tillegg har de riktige personlige egenskapene, evnene og motivasjonen for den aktuelle stillingen. Det er her vi som bemanningsbyrå kan skape merverdi for kundene våre.»

«Det er svært positivt at så mange av våre kunder opplever at vi skaper merverdi når de bruker oss.»

Anja Berglihn, Avdelingsleder og partner, Qualified Professionals Kristiansand

Grundigere med sertifiserte tester

For at en kandidat skal fungere optimalt i så vel den aktuelle stilling som i den aktuelle organisasjon, er det veldig viktig at vedkommende også besitter de riktige egenskaper og evner som kreves. Det er f eks ulike krav til egenskaper og evner til en selger og en regnskapsmedarbeider. Vi er opptatt av å kartlegge og dokumentere egenskaper, evner og motivasjon på en grundig måte for våre kunder. Dette gjør vi ved å bruke DNV-sertifiserte verktøy og metoder.

«Gjennom våre tester ser vi at vi bedre klarer å sile ut kandidatene som ikke passer inn i bedriften. Det kan for eksempel være at kandidaten ikke har den riktige motivasjonen eller egenskapene som kreves i stillingen.»

Ta kontakt
Våre tjenester

Relevante artikler

Styreportalen for Sørlandet

Styreportalen lanseres av Næringsforeningen og Formue, i partnerskap med Advokatfirma Tofte og Qualified Professionals.

Les mer

QP bygger nytt rekrutteringsteam for økt satsning i Agder

Qualified Professionals (QP) har på få år etablert seg som en solid aktør innenfor rekruttering av spesialister og ledere i Sør-Norge

Les mer

Forberedelse til intervjuet

For å være godt forberedt til intervjuet, lytt til vår podcast.

Les mer

Våre kontorer

Oslo
480 22 300
Send e-post

Kristiansand
482 73 000
Send e-post

Stavanger
480 23 300
Send e-post

Bergen
480 75 500
Send e-post

Følg oss på sosiale medier

  • Facebook
  • LinkedIn

Mer om Qualified Professionals

Om oss
Samfunnsansvar

© Qualified Professionals - Kode og design Aptum - Personvern og informasjonskapsler